ГПХ — Кокшетау Сегодня

Норма запрещает заключать с физическим лицом договор ГПХ, если фактически отношения носят трудовой характер. Сенаторы приняли поправки в Трудовой кодекс, которые вводят запрет на оформление гражданско-правовых договоров при наличии признаков трудовых отношений, передает корреспондент агентства Kazinform. В Трудовом кодексе предусмотрен запрет на заключение с физическим лицом договора гражданско-правового характера, если он содержит хотя бы один признак, характерный для трудовой деятельности — отметил сенатор Руслан Рустемов. К таким признакам относятся выполнение работы по определенной профессии или должности, личное выполнение с подчинением внутреннему распорядку компании, а также получение оплаты за сам процесс труда, а не за конечный результат. Кроме того, поправками вводят запр

В Казахстане планируют запретить договоры ГПХ, если есть признаки трудовых отношений. В профильном ведомстве рассказали LS, для чего это делается. По информации министерства труда и соцзащиты населения, для улучшения безопасных условий работы предусматривается законодательное дополнение*. Норма не допускает заключение с физлицом гражданско-правового договора, если в нем есть хотя бы один из отличительных признаков трудового (статья 27 Трудового кодекса**). Если эти признаки есть, то любой документ, независимо от его фактического наименования сторонами, признается трудовым договором, что влечет соответствующие правовые последствия. В министерстве пояснили, что вышеназванный документ дает физлицу возможность получать соцзащиту, включая гарантии и компенсационные выплаты. Это

Метка: ГПХ

Работодателям в Казахстане запретили оформлять ГПХ вместо трудовых договоров

Трудовые отношения: кому запретят заключать договоры ГПХ